Julkaisija: ← UTL

Valmentava johtaminen

Hyvä valmennus ohjaa ajattelukulmiin, joita emme yksin olisi tulleet keksineeksi. Koko ajan muuttuvassa maailmassa on jatkuvasti vähemmän varmoja asioita, joita voi toiselle käskeä. Käskyttäminen ei sovi valmentavaan otteeseen. Jokainen on valmentaja ja valmennettava, jokainen kohtaaminen on tilaisuus oppia.

Liiketoimintahyöty:

  • Valmentava kulttuuri on hereillä oleva, kysyvä ja oppiva kulttuuri. Valmentava kulttuuri voi toteutua vain keskinäisen arvostuksen ja uteliaisuuden kentässä. Arvostus avaa luovuuden ja henkilöstössä piilevän potentiaalin.
  • Organisaation eloonjääminen on todennäköisempää, myös menestyminen tulee mahdolliseksi.

Katso kaikki vlogisarjan teemat täältä…

Ota yhteyttä