Uuteen aikaan johtaminen

Johtaminen kuuluu kaikille

Uuden ajan johtaminen on jokaisen työntekijän vastuuntumista ja yhdessäohjautumista toiminnan tarkoituksen suunnassa. Esimiehen tehtävänä on tukea ja mahdollistaa tämän siirtymän ja oppimisprosessin käynnistyminen. Työelämä kaipaa kipeästi johtajia, jotka kutsuvat rohkeasti koko työyhteisön mukaan yhdessä johtamiseen.

Monipaikkainen ja mobiilityö ovat vallanneet työelämän. Uudenlaisen työntekemisen ajat, paikat ja tilat johdetaan eri tavoin kuin aiemmin. Erilaiset etä- ja lähityön hybridimallit tarvitsevat johtamisen näkökulmasta erityishuomiota, että jokaisen osaaminen ja osallisuus on turvattu.

Autamme uudistamaan johtamiskulttuuria egosta ekosysteemiin

  1. Yhteistyökulttuuri, joka tukee monipaikkasen työn johtamista
    Lue lisää
  2. Uuden ajan johtoryhmä tukee menestyvää yhteistyökulttuuria
    Lue lisää
  3. Esimiestyön vallankumous
    Lue lisää
  4. Yhteistyötään johtavat ketterät tiimit
    Lue lisää
  5. Itsensä johtaminen työelämän perustaitona
    Lue lisää
  6. Yksilö- ja ryhmäcoaching
    Lue lisää

Varaa aika muutosmatkallesi

 

LATAA MAKSUTON JOHTORYHMÄOPAS TÄSTÄ

ASIAKASKOKEMUS

“Olemme saaneet syvennettyä asiantuntijoidemme osaamista kokeneiden fasilitoijien ohjeistuksella. Teorioihin ja menetelmiin tutustuminen, yhteiset keskustelut ja yhteistyö synnyttivät meille yhteisiä merkityksiä, kieltä ja ymmärrystä. Erityisesti erilaisuuden hyväksymisen ja arvostamisen ilmapiiri kolahti meihin heti alusta alkaen.”

Tarja Grönholm, kehityspäällikkö, Verohallinto

Sulje
Sulje
Sulje
Sulje
Sulje