Näe ja koe strategia uudella tavalla

Rajaton yhteistyö kirkastaa tilannekuvan

Tiesitkö, että vain 4 % ylimmästä johdosta näkee haateet, joista henkilöstö näkee 100%? 

Organisaatiot eivät ole irrallisia pisteitä tai siiloja. Ne ovat ihmisistä muodostuvia ja  riippuvuussuhteessa olevia ekosysteemejä, jotka ovat täynnä energiaa ja potentiaalia. Tehtävämme on rakentaa siltoja henkilöstön, asiakkaiden, omistajien, hallituksen ja sidosryhmien välille, jotta yhteistyö toimii paremmin.

Hyödynnämme edelläkävijöinä systeemistä strategista ajattelua ja rajat ylittäviä yhteistyömalleja. Kanssamme organisaatiosi pystyy ennen näkemättömällä tavalla rakentamaan liiketoimintaa ja uutta markkinaa. Yhdistämällä uusimman teknologian ihmisten kyvykkyyteen, autamme sinua luomaan kustannustehokkaan ja menestyvän strategian.

Oletko valmis

  • puolittamaan strategiatyön kustannukset vaikka osallistujia olisi kymmeniä tuhansia?
  • saavuttamaan 97 % osallisuuden strategiaprosessissa?
  • kasvattamaan organisaatiokulttuurin, henkilöstö-, asiakas- ja sidosryhmäkokemuksen arvoa?
  • lisäämään uutta osaamista ja kyvykkyyksiä parantaaksesi vuorovaikutuksen laatua?
  • käyttämään tehokkaita strategiamalleja (esim. OKR) saavuttaaksesi maksimaalisen osallisuuden?

MITEN VOIMME AUTTAA ORGANISAATIOTASI NÄKEMÄÄN STRATEGIATYÖN UUDELLA TAVALLA?

  1. 6D strategian muotoileminen

Varaa aika muutosmatkallesi

 

LATAA MAKSUTON STRATEGIAOPAS TÄSTÄ

ASIAKASKOKEMUS

“Humapin tuella kutsuimme koko henkilökunnan yhteiseen strategiatyöhön. Tämän seurauksena olemme saavuttaneet kolmessa vuodessa yli 10 miljoonan euron voiton ja asiakas-tyytyväisyytemme on
Suomen parasta.”

Timo Honkanen, toimitusjohtaja, Turku Energia

Sulje
Sulje
Sulje