
Pekka Pirhonen
KUKA?
Olen ollut työelämässä 40+ vuotta. Ohjelmoijana 10v (atk, josta tuli ICT), johdon konsulttina isoissa ICT-yrityksissä 17v (ICTn ja liiketoiminnan kytkennät) ja Humapissa 12v (ihmiset keskipisteessä, uutta luova yhteistyö ja systeeminen näkökulma). Mutta eniten olen oppinut kahdesta avioliitosta ja viiden lapsen kasvun seuraamisesta.
MIKSI?
Mottoni on ”Pysy tuoreena”. Työelämässä voi ja pitää nauttia, haasteemme on löytää merkityksellinen ja kestävä tapa tehdä työtä. Eikä siinä kaikki – yhteisen etsintämme kohteena on uusi tapa elää ja menestyä tällä hauraalla planeetalla.
Tuoreus voi olla strategian todeksi elämistä ja seuraavan strategisen liikkeen yhteiskehittelyä. Tietoista läsnäoloa johtoryhmän kokouksessa tai asiakastapaamisessa. Taitavaa itsensä johtamista, henkistä kasvua ja tuottavaa tapaa kytkeytyä muihin.
Oikeastaan kyse on riemukkaasta ja sinnikkäästä avautumisesta uudelle. Olemisen laatu määrittää tekemisen laadun.
MITEN?
Pysäytän ja liikutan ihmisiä, erilaisissa kokoonpanoissa ja tilanteissa:
- Strategiakonsultointi. Strateginen ja kulttuurinen uudistuminen, kaikki mukaan strategian luomiseen ja todeksi elämiseen.
- Johtoryhmien coaching. Johtoryhmän havahtuminen uudenlaiseen tiedostamiseen, yhteistyöhön ja vuorovaikutukseen.
- Coaching. Itsensä johtaminen, merkityksen löytäminen ja elävään yhteistyöhön antautuminen.
Kirjoja:
No Agenda Club – Elä väljästi (Talentum 2009)
Onnivaattori – Itsen johtamisen keveys (Books-On-Demand 2015)
Blogi:
Coaching Corner – Tales of Renewal https://medium.com/@vegetariantiger
OSAAMINEN JA VAHVUUDET:
- Strateginen ja kulttuurinen uudistuminen
- Johtoryhmän valpastuminen
- Johtajana ja ihmisenä kasvaminen
Blogissa
- 1.12.2022 Kolme numeroa ja kaksi tarinaa vastuullisuudesta
- 3.8.2022 Reimagine - johda itsesi ja muut merkityksen äärelle
- 29.11.2021 Johtaminen ei ole egotrippi - johtoryhmän on uudistuttava
- 16.2.2021 Systeeminen itsensä johtaminen - asennejohtajuuden uusi aika
- 29.9.2020 Uuden ajan johtoryhmä on työyhteisön tunteva haastaja
- 19.5.2020 Uuden ajan tiimityötaidot: Digitaalisuus muuttaa työnteon tavat
- 25.2.2020 Kaikkien strategioiden äiti
- 30.4.2019 Johtoryhmän tärkein taito on tilannetaju
- 2.4.2019 Asiantuntijat vastaavat: Mitä on itsen johtaminen?
- 12.3.2019 Itsen johtaminen on itseohjautuvuutta kohti muita
- 5.3.2019 Johtoryhmätyöskentelyn kehittäminen on hyödyllisen tarinan oivaltamista
- 28.1.2019 Itseohjautuvuus on ihmisyyttä: näin onnistut itsen johtajana
- 4.9.2018 Itsen johtaminen on jatkuvaa uudistumista
- 29.1.2018 Miten luoda elävä johtoryhmä, joka herättää koko organisaation?
- 31.10.2017 Yhteistyö tuo vaikuttavia siiveniskuja liike-elämään
- 28.3.2017 Minne menet, strategia?
- 17.3.2017 Markkinaturva – oma strategia työelämään