Etusivu

Humap

Reimagining work

Näe ja koe työ uudella tavalla

Organisaatioita on perinteisesti johdettu ylhäältä alas, mutta maailma ei toimi enää näin. Tulevaisuuden työ riippuu ihmisten mukaan saamisesta sekä uuden ajan johtajien näkemyksistä ja toiminnasta. Todellinen johtajuus ei tarkoita samaa vanhaa polkua, vaan uusien luomista yhdessä ihmisten kanssa.

Humap auttaa kehittämään uusia ja parempia työskentelytapoja, jotka hyödyntävät koko ekosysteemin voimaa. On aika murtaa seinät, ajattelun siilot ja työn esteet. Hierarkiat korvataan radikaalilla ihmisyydellä, totutut rajat ylittävällä yhteistyöllä ja maksimoimalla osallisuutta. Tavoitteena on yhdistää ihmislähtöisyys ja teknologia mahdollistamaan työn tuloksellisuus, merkityksen rakentuminen, läpinäkyvyys ja yhdessä menestyminen.

HUMAP ON KUMPPANI MUUTOSMATKALLASI.

Varaa aika muutosmatkallesi

Kokemuksia meistä

”Humapin konsultit fasilitoivat strategiatapaamisia sujuvasti. Tapaamisissa syntyi oivallus digitaalisten työympäristöjen merkityksestä. Pystymme tämän kokemuksen rohkaisemana jalkauttamaan strategiaamme myös itsenäisesti uusien työkalujen avulla ja rakentamaan aitoa, osallistavaa ja vuorovaikutteista digitaalista yhteistyökulttuuria.”

– Mika Parkkonen, viestintäjohtaja, Suomen Tulli

“Humapin tuella kutsuimme koko henkilökunnan yhteiseen strategiatyöhön. Tämän seurauksena olemme saavuttaneet kolmessa vuodessa yli 10 miljoonan euron voiton ja asiakastyytyväisyytemme on Suomen parasta.”

Timo Honkanen, toimitusjohtaja, Turku Energia Oy

“Energisoimme muutama vuosi sitten 4 000 elisalaista yhteisen asian äärelle. Prosessi oli yksilötyön ja ryhmäkeskustelujen yhdistelmä. Kävimme digialustalla kolme viikkoa dialogia siitä, mitä asiakkaat arvostavat, mitä itse arvostamme ja millainen työpaikka haluamme olla.”

Merja Ranta-aho, henkilöstöjohtaja, Elisa Oy

”Humap on auttanut meitä srategiaprosessissa oivaltamaan, miten saadaan koko porukka useissa eri maissa mukaan hyödyntämään digitaalisia työympäristöjä fiksulla tavalla.”

– Jukka Rantala, toimitusjohtaja, Cadmatic Oy

”Humapin kanssa kaikki sujui vaivatta ja digialusta toimi todella hyvin. Saimme juuri sen avun, mitä tarvitsimme. Strategiapäivämme oli todella onnistunut. Esimiehiltä tuli positiivista palautetta siitä, miten hyvin he pääsivät osallistumaan keskusteluun.”

–  Vilhelmiina Wahlbeck, viestintäjohtaja, DNA Oyj

“Kehittämisprosessimme vei meitä johtoryhmänä paljon eteenpäin. Kohtaamisemme ovat nyt parempia ja meillä on tiedossa työkaluja, joiden avulla voimme kehittää toimintaamme entisestään. Humapin mukanaolo toi meille ison lisäarvon.”

– Sami Anttilainen, Director, Product Sales, Valmet Oyj

”Oli ihan mahtava huomata, kun strategia tehtiin Humapin kanssa, että sitä alettiin elämään todeksi jo ensimmäisenä päivänä. Ei ole erillistä jalkautusta. Johto ei yksin päätä ja kerro miten toimitaan vaan on yhteinen prosessi, jota viedään eteenpäin. Ihmiset saavat antaa oman panoksensa ja samalla oppia toisiltaan.”

Susanna Juusti, VP Customer Experience, Id BBN Oy

SEURAA MATKAAMME JA TILAA UUTISKIRJE

Tule osaksi innostavaa yhteisöämme niin tiedät mistä suomalainen työelämä puhuu, vaikuttuu ja kehittyy.