Systeeminen itsensä johtaminen – asennejohtajuuden uusi aika

Tämä aika haastaa johtajuuden. Asemajohtajuuden rinnalle tarvitaan systeemisiä itsensä johtajia, jotka ymmärtävät oman vaikutuksensa tässä maailmassa. Puhumme “uuden ajan johtamisesta”. Minulle se tarkoittaa valppautta ja herkkyyttä nykyisen tilannekuvan havainnointiin ja vahvaa halua oppia uusia ajattelun, tuntemisen ja toimimisen malleja. Se on vahvaa läsnäoloa tässä hetkessä ja samaan aikaa herkkyyttä ja halukkuutta liikkua  kohti uudenlaista tulevaisuutta. … Jatka artikkelin Systeeminen itsensä johtaminen – asennejohtajuuden uusi aika lukemista