Samaan aikaan kun meillä on yhä kasvava tarve oppia uutta, meillä on yhä vähemmän aikaa oppimiseen. Josh Bersinin mukaan työntekijä käyttää keskimäärin 24 minuuttia viikossa oppimiseen. Tässä on yksi suurimmista työelämän ja liiketoiminnan paradokseista, joka tulee vastaan jokaisessa organisaatiossa ja työyhteisössä. Tätä paradoksia ei ratkaista ainoastaan koulutuksilla tai valmennuksilla. Oppiminen pitää tuoda osaksi työn arkea, … Jatka artikkelin Näin tehostat organisaation oppimista lukemista