Johtamisen paradigma näyttää olevan isossa muutoksessa. Itsen johtaminen ja itseohjautuminen ovat kaikkien huulilla – organisaation uudistuminen kun edellyttää itseohjautuvaa toimintaotetta ja tehokasta yhteistyötä, johtamisen muotoilua uudelleen. Itsen johtamisen perimmäinen tavoite onkin kasvussa kohti laajempaa näkemystä. Yksilön näkökulmasta fokus on siirrettävä egokeskeisyydestä ekosysteemiin. Kollegamme Purokurun Vesa heitti meille pysäyttävän meiliviestin liittyen itsen johtamiseen ja koko johtamisen … Jatka artikkelin Itsen johtaminen on itseohjautuvuutta kohti muita lukemista