Mitä tulee tilalle, kun hierarkiat purkautuvat? Kun ylhäältä, edestä ja ulkopuolelta tulevan johtamisen tilalle nostetaan itse- ja yhdessäohjautuminen, mistä silloin on kysymys? Kun pysyvyyden ja rutiinien johtamista tärkeämmäksi nousee jatkuva uusien ajattelutapojen, toimintamallien ja olosuhteiden arviointi ja kehittäminen, mikä silloin auttaa? Olen pohtinut viimeaikoina paljon kahta avainkäsitettä: rohkeutta ja turvallisuutta. Kysyin läheisiltäni mitä ne heidän … Jatka artikkelin Yhdessäohjautumisen Jin & Jang lukemista