Organisaatiomuutos Cargotecin Port Cranes-tuotedivisioonassa sai alkusykäyksen uuden kansainvälisen johtoryhmän Building for Change -ohjelmasta. Humapin luotsaama ohjelma mahdollisti vuorovaikutteisen yhteistyökulttuurin rakentamisen monipaikkaiselle tiimille hybridityötapoja hyödyntäen. Maailmanlaajuisesti tunnetussa satamanostureiden tuottamiseen erikoistuneessa Cargotecissa koottiin Industrial & Terminals -liiketoiminta-alueen (Tampereen, Turun, Rotterdamin ja Shanghain toimipisteiden) työntekijöistä koostuva kymmenhenkinen johtoryhmä, jota kehitettiin yhdessä Humapin kanssa. Konsernin Port Cranes -tuotedivisioonassa käynnistettiin … Jatka artikkelin Kansainvälinen johtoryhmä muutosta rakentamassa lukemista