Etusivu
Humap
Hybridiajan yhteistyökulttuurin rakentaja
Rakennamme kestävää työelämää. Lisäämme asiakasarvoa ja osallisuutta strategiatyöhön. Muotoilemme johtamista ja yhteistyökulttuuria. Luomme uudistuvaa kasvua.
Palvelut
-
Yhteistyökulttuurin
rakentaminenOrganisaation sydän on yhteistyökulttuurissa - myös digitaalisestiLue lisää -
Yhdessäohjautuva
strategiaStrategia todeksi viidessä viikossa yhdessä henkilöstön, asiakkaiden ja sidosryhmien kanssaLue lisää -
Uuden ajan
johtaminenPerinteisten esimiesten aika on ohi ja johtoryhmien on pysyttävä tuoreenaLue lisää -
Yhteisöllinen
työhyvinvointi
ja YT-tukiTyöhyvinvointi on kaikkien vastuullaLue lisää -
Uuden ajan
arvioinnitSitä saa mitä mittaa. Uuden ajan arvioinnit kehittävät yhteistyötä ja yhteistä kulttuuriaLue lisää
Uuden ajan johtaminen
Johtoryhmätyön 6 keskeisintä
onnistumisen edellytystä
Hybridiajan vallankumouksellinen strategiatyö
6 vaihetta uuden ajan kasvuun
Ajankohtaista
- Blogi
Yhteistyökulttuuri on kestävän uudistumisen kasvualusta
Yhteistyökulttuurissa on kyse työyhteisön jäsenten jakamista arvoista, uskomuksista, perusoletuksista, normeista ja…
- Blogi
Kestävän muutosjohtamisen neljä menestystekijää
On arvioitu, että valtaosa organisaatioiden muutosohjelmista epäonnistuu ja perinteinen muutosjohtaminen on ehditty julistaa…
- Blogi
HYBRIDIAJAN LAMMASKOIRAT JOHTAVAT MEIDÄT TOISTEMME LUOKSE
Ajassamme uudet ismit lyövät organisaatioelämän muutostarinaan kuin aallot kesällä mökin rantaan. Pandemia on nopeuttanut…
- Blogi
Hybridiajan itsensä johtaminen - tie työyhteisön menestymiseen
Yhteisön toimintatapoja muovaavat yhteisön jäseniä yhdistävät tekijät kuten samankaltaisuus, jäsenten keskinäinen…
- Blogi
Systeeminen itsensä johtaminen - asennejohtajuuden uusi aika
Tämä aika haastaa johtajuuden. Asemajohtajuuden rinnalle tarvitaan systeemisiä itsensä johtajia, jotka ymmärtävät oman…
- Blogi
Oi aikoja, oi tapoja - etäyhteistyötä voi myös johtaa
Etäyhteistyön johtaminen on ihmisten välisen vuorovaikutuksen johtamista. Usein vuorovaikutus keskittyy…
Tapahtumat
-
26.8. klo 08.15–09.15 Webinaari
Hybridityön kova ydin: Kohti työn ja ajattelun virtoja
Työssä on kyse siitä, mitä ihmisten välillä tapahtuu: minkälaista kokemuksia, vuorovaikutusta ja toimintaa syntyy ja…Lue lisää -
22.9. klo 09.00–11.30 Digityöpaja
UUDEN AJAN JOHTAMISEN TYÖPAJA
UAJ – Uuden ajan johtamisen verkosto elää ja kehittyy. Ideamme on synnyttää uutta ajattelua johtamisesta ja tuoda…Lue lisää
Liity sähköpostilistallemme
Liity mukaan verkostoomme ja saat ajankohtaiset tiedot tapahtumistamme suoraan sähköpostiisi.