Etusivu

Unelmien työkulttuurien
rakentaja

Kehitämme yhteistyöprosesseja. Sovellamme digitaalisia ratkaisuja. Uudistamme toimintakulttuuria. Nostamme strategista suorituskykyä.

Osallistava johtaminen

Osallistavan johtamisen osaaminen syntyy tutkimalla uusia teorioita, omia kokemuksia ja tunteita. Käyttämämme työskentelytavat ja mittarit muuttavat toimintatapoja ja synnyttävät oivalluksia.

 
 

Muutoksen edistäminen

Muutokseen tarvitaan kaikkien ihmisten innostus ja panos. Kokeilevassa työkulttuurissa jokainen saa kehittää sekä vaikuttaa kokonaisuuden rakentumiseen.

Tuottava yhteistyö

Tuottavuus syntyy organisaatioissa verkostomaisista ketteristä ajattelu- ja yhteistyöprosesseista. Tuottavuutta ei lisätä kovempaa juoksemalla.

 
 

Hyvinvoivat ihmiset

Emme halua puhua erikseen työhyvinvoinnista. Hyvinvointi on kokonaisvaltainen asia: Jos aiot voida hyvin töissä, on voitava hyvin kaikkialla.

Liity sähköpostilistallemme

Liity mukaan verkostoomme ja saat ajankohtaiset tiedot tapahtumistamme suoraan sähköpostiisi.

Me olemme Humap

Olemme muutosten edistäjä ja tuloksellisen liiketoiminnan kehittäjä. Kehitämme yhteistyöprosesseja ja sovellamme digitaalisia ratkaisuja. Uudistamme organisaation toimintakulttuuria ja strategista suorituskykyä.